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疫情过后移民机遇的问题

疫情后全球移民政策呈现显著调整,各国在吸引人才、优化投资移民及应对经济复苏需求方面推出新举措,以下为关键机遇与趋势分析:

一、技术移民:STEM与高技能人才优先

1. 加拿大快速通道(EE)改革

  • EE新增6个优先职业类别,包括医疗、STEM、农业等紧缺领域,28%-31%的邀请函定向发放给STEM人才(如软件开发、数据科学家)。
  • 推出“科技人才战略”,允许雇主通过“创新流”免劳动力市场评估(LMIA)雇佣外籍员工,发放最长5年工签,并计划为数字游牧民提供专属通道。
  • 2. 美国政策调整

  • STEM专业OPT期限延长至36个月,新增22个STEM相关领域(如云计算、数据分析),扩大留学生留美机会。
  • 2025年EB-5投资移民预留签证仍无排期,适合快速获得绿卡。
  • 3. 欧洲与英国

  • 德国新移民法放宽技术工签限制,提供6个月求职签证;英国“高潜力人才签证”允许全球TOP 50大学毕业生无offer赴英工作。
  • 二、投资移民:窗口期与政策收紧并存

    1. 欧洲黄金签证项目

    疫情过后移民机遇的问题

  • 希腊:2025年保留25万欧元商改住/文物修复项目通道,购房移民申请量2024年增长10%。
  • 西班牙:购房移民政策进入倒计时,需把握最后机会。
  • 马耳他:线上申请系统启用,投资18.2万欧元起可获永居,灵活支持租房或购房。
  • 2. 美国EB-5新法案

  • 2022年改革后,EB-5预留签证(乡村、基建、高失业区)免排期,投资期缩短至2年,吸引中国申请者占55%。
  • 3. 政策收紧趋势

  • 澳大利亚关闭投资移民,加拿大SUV创业移民(低语言、资金门槛)成为替代选择;新西兰新投资移民因语言要求限制中国申请者。
  • 三、留学与工签政策优化

    1. 加拿大国际学生机遇

  • 2023年接收90万国际学生,允许学习期间全职工作(政策2023年底到期后或延续)。
  • 毕业工签(PGWP)结合EE加分,成为移民跳板。
  • 2. 美国留学生灵活政策

  • F/M类学生可选择部分在线课程计入全日制学习,STEM OPT延期申请时间放宽。
  • 四、税务移民与资产配置需求上升

  • CRS全球征税推动税务规划:高净值人群转向低税国家(如地区),通过投资入籍实现资产避险。
  • 欧盟身份优势:持欧盟护照可自由定居27国,企业可享受爱尔兰(12.5%企业所得税)等低税政策。
  • 五、政策收紧下的应对策略

    1. 把握窗口期:欧洲多国(希腊、西班牙)及加拿大SUV项目仍开放,但门槛逐步提高。

    2. 关注政策动态:如美国EB-1/EB-2排期停滞,需提前规划替代路径(如EB-5预留签证)。

    3. 多元化身份配置:通过“教育+税务”划,选择兼具教育资源与税务优势的国家(如马耳他、爱尔兰)。

    疫情后移民机遇集中于技术、投资及留学通道,但各国政策频繁调整,需结合个人背景(职业、资产、教育需求)快速决策。建议优先关注加拿大、美国STEM领域及欧洲黄金签证项目,同时借助专业机构规避风险。

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