疫情期间香港移民怎么样

疫情期间（2020-2023年），香港的移民情况呈现出复杂的变化，既有本地居民外流的现象，也有推出新政策吸引外来人才的双向动态。以下是综合多方信息的分析：

一、本地居民移民潮加剧

1. 移民意愿上升

受疫情、社会局势及经济压力的影响，香港居民的移民意愿显著增强。调查显示，63%的受访者考虑移民，其中医疗水平成为首要考量因素。2020年至2023年，通过机场离港的香港居民达633万人次，净流出约53万人，主要为中产家庭及劳动人口。

2. 教育与劳动人口流失

中小学学生人数减少6.8万，劳动人口减少22万，反映出大量家庭选择移居海外，以寻求更稳定的教育和生活环境。

二、港府应对策略：人才引进计划放宽

为弥补人才缺口，香港自2022年起推出多项宽松政策：

1. 留学移民灵活化

疫情期间，香港大学采用线上面试和简化流程，学生签证激活可顺延，毕业后通过IANG签证留港工作，受养人亦可同步申请身份。此途径无配额限制，成为疫情期间的热门选择。

2. 优才与高才通计划优化

三、疫情期间移民的特殊处理

1. 永居申请的灵活考量

尽管香港永居要求“通常连续居住7年”，但疫情期间入境处对居留时间的审核更人性化，例如允许因疫情滞留内地的申请人通过工作、投资等“强关联性”证明与香港的联系。但需注意，完全无居住记录仍难获批永居。

2. 投资移民重启

2025年施政报告宣布重启“资本投资者入境计划”，允许投资住宅物业及公司股权，为高净值人士提供无需居住的保底身份选项。

四、移民趋势的双向性

1. 回流潮与人才填补

部分移民家庭因不适应海外生活选择返港，叠加新人才政策的吸引力，2023年香港人口回升至749.8万，接近疫情前水平。

2. 政策窗口期

人才引进计划原定为“试行2年”，随着目标接近完成（2023年获批11.5万宗申请），预计2025年后政策可能收紧。当前仍是申请黄金期。

疫情期间，香港经历本地居民移民潮，但通过灵活的人才引进政策成功吸引外来精英，形成“外流”与“引入”的动态平衡。对于有意移民者，需抓住当前政策宽松期，结合自身条件选择优才、高才通或留学等途径，同时注意维持与香港的关联以满足永居要求。