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新西兰移民新政2023

一、技术移民政策改革

1. 6分制评分系统

2023年10月9日起,新西兰技术移民(SMC)从原有的180分制改为6分制,申请人需满足以下条件:

  • 必要条件:需获得新西兰认证雇主的全职工作或工作邀请,薪资至少达到中位数(时薪29.66纽币)。
  • 评分标准
  • 技能分(3-6分):通过职业注册(如医生、工程师等需认证的职业)、学历(本科及以上)或收入(达到中位数1.5倍或3倍)获得。
  • 工作经验分:每在新西兰从事技术工作满1年加1分,最高3分。
  • 高技能快速通道:博士学历、职业注册高级资格或薪资达中位数3倍者可直接获得6分,无需工作经验。
  • 2. 绿色名单(Green List)扩展

  • 直接居留通道:新增90个紧缺职业(如建筑、医疗、IT等),符合条件者可直接申请居留权,无需等待。
  • 工作转居留通道:15个职业需在新西兰工作满2年后申请,累计时间从2021年9月起计算。
  • 调整动态:2024年删减了11个职位(如焊工、喷漆工等),新增航空工程师等6个职位,但2023年绿色名单仍以吸引高技能人才为主。
  • 3. 高薪技术移民通道

    薪资达中位数2倍(时薪55.52纽币)且工作满2年者,可申请居留权,适用人群为金融、科技等高收入领域。

    二、投资移民政策调整

    1. 降低门槛与简化要求

  • 最低投资额:从1500万纽币降至500万纽币(约2058万人民币),取消英语要求。
  • 居住时间缩短:从4年累计117天减至每年仅需7天,适合希望灵活居住的投资者。
  • 投资标的放宽:允许组合投资(如私募基金、债券、房地产等),高风险投资可获加权计算。
  • 2. 资金来源审查

    仍需提供5年合法资金来源证明,且资金需通过国内银行直接汇入新西兰,确保合规性。

    三、其他重要调整

    1. 认证雇主工签(AEWV)延长

  • 有效期从3年延长至5年,适用于2023年11月27日后获批的申请人。
  • 对低技能职位(ANZSCO 4-5级)引入英语要求,并缩短最长停留时间至3年。
  • 2. 家庭团聚与过渡政策

  • 技术移民配偶需满足学历要求(本科及以上)才可加分,政策更侧重主申请人资质。
  • 旧政策(180分制)在2023年10月前仍可申请,过渡期允许部分申请人“搭末班车”。
  • 四、政策影响与趋势

    新西兰移民新政2023

  • 高技能人才受益:新政通过简化评分、扩展绿色名单,加速了高学历、高收入及紧缺行业人才的移民进程。
  • 投资移民吸引力提升:降低资金和语言门槛后,新西兰成为英语国家中对非英语投资者最友好的选择之一。
  • 劳动力市场调控:政策动态调整(如绿色名单删减职位)反映优先保障本地就业,同时填补关键行业缺口。
  • 如需具体职业列表或申请流程细节,可参考新西兰移民局官网或联系持牌移民顾问。

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