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新西兰移民政策技术移民

根据2025年最新政策,新西兰技术移民政策主要通过以下四类通道实现,涵盖绿色名单、高薪通道、SMC技术移民等,以下是详细解读:

一、绿色名单技术移民通道

这是新西兰为吸引紧缺职业人才推出的快速通道,分为直接居留工作转居留两类:

1. 直接居留通道(Straight to Residence)

  • 适用职业:90个高需求岗位(如建筑、工程、医疗、ICT等领域),2023年新增审计师。
  • 核心要求
  • 年龄≤55岁;
  • 英语雅思6.5分(或同等);
  • 持有新西兰认证雇主的全职工作offer(每周≥30小时,合同≥12个月);
  • 满足岗位要求的学历、注册或薪资标准。
  • 优势:无需等待,随时可递交申请。
  • 2. 工作转居留通道(Work to Residence)

  • 适用职业:15个需经验积累的岗位(如教育、农业等)。
  • 核心要求
  • 在新西兰从事相关职业满24个月(2021年9月29日后开始计算);
  • 其他条件与直接居留通道类似。
  • 时间节点:2023年9月29日起开放申请。
  • 二、高薪技术移民通道

    针对高收入人群,需满足:

  • 薪资标准:达到新西兰工资中位数的2倍(2025年时薪约$59.32纽币,具体以最新中位数为准);
  • 工作经验:在新西兰累计工作满24个月(2021年9月29日后开始计算);
  • 其他要求:年龄≤55岁、英语达标、健康及无犯罪记录。
  • 三、SMC技术移民(6分制新政)

    2023年10月起,传统技术移民从180分制改为6分制,要求申请人通过以下组合满足6分:

    1. 学历/收入/职业注册分(3选1):

  • 学历:硕士或博士学位(6分),本科学历(5分,需结合工作经验);
  • 收入:达到工资中位数的1.5倍(ANZSCO 4-5级职业)或中位数(1-3级职业);
  • 职业注册:特定注册职业(如医生、工程师等)可获3-6分。
  • 2. 新西兰本地工作经验分

  • 每1年本地技术工作经验加1分,最高3分。
  • 其他要求

  • 年龄≤55岁;
  • 英语雅思6.5分(豁免条件:新西兰本科及以上学历);
  • 持有认证雇主的工作offer(全职、合同≥12个月)。
  • 四、其他技术移民途径

    1. 长期短缺行业加分:如幼教、工程师、IT等职业,可通过工作经验或学历获得额外加分。

    2. 区域加分:奥克兰以外地区工作可加10分(旧政策,需确认最新适用性)。

    申请流程概览

    1. 自我评估:确认符合至少一种移民通道要求。

    2. 递交EOI:通过移民局系统提交意向书(6分制需满足直接邀请条件)。

    3. 获邀申请(ITA):移民局筛选后发放邀请。

    4. 材料准备:包括学历认证、明、无犯罪记录等。

    5. 签证获批:审核通过后获得居留签证(RV),满足条件可转永久回头签。

    新西兰移民政策技术移民

    政策变化与注意事项

  • 配额与费用:SMC无配额限制,但2024年10月起境内申请费涨至$6,450纽币。
  • 健康与品格审查:2025年新增对临时签证持有者子女的健康筛查限制,需关注最新调整。
  • 政策周期:绿色名单每半年审查一次,职业列表可能更新。
  • 建议申请人优先匹配绿色名单职业,或通过高学历/高薪资满足6分制。对于非紧缺职业者,积累本地工作经验是关键。具体政策细节可参考[新西兰移民局官网]。

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