一、技术移民新政：6分制简化路径
1. 核心规则
积分要求：申请人需满足最低6分，评分依据学历、工作经验或收入三选一。例如：
博士学历直接获6分；
硕士学历获5分（加1年相关工作经验即可达标）；
本科3分，每提升一级学历加1分。
适用人群：IT、建筑、工程等紧缺行业人才优先，英语系国家本科及以上学历者可豁免语言成绩。
附加条件：需持有新西兰雇主担保工作合同，薪资达到中位数水平，年龄不超过55岁，英语雅思6分（或同等）。
2. 优势
无专业限制，高通过率，子女可享免费公立教育，学历认证流程简化。
二、投资移民重大改革
1. 分类与金额
增长型（Growth）：最低投资500万纽币，投资期3年，需在新西兰居住21天；
平衡型（Balanced）：最低投资1000万纽币，投资期5年，居住105天（额外投资可缩短至最低63天）。
2. 投资范围扩展
增长型：需通过NZTE审批的直接项目或管理基金；
平衡型：新增债券、房地产（仅限商业/工业开发或新建住宅）、上市股票等。
3. 政策亮点
取消英语要求，允许投资类别转换1次；
引入“随时投资”机制，资金可暂存于债券、存款等；
缩短资金到位期限至6个月（可延长至1年）。
三、工签及配偶政策调整
1. 工签放宽
取消工资中位数门槛（原为29.66纽币/小时），低技能工签最长可续签5年；
技术移民本地工作经验要求从3年降至2年。
2. 配偶工签重启
自2024年12月2日起，持有认可雇主工签（AEWV）且薪资达中位数80%（25.29纽币/小时）者，其配偶可获开放工签。
四、其他关键调整
1. 绿名单职业扩容
新增9个职业至绿名单（如航空工程师、海军建筑师等），部分工程类职业仍保留直接申请永居资格。
2. 子女签证限制
自2025年3月17日起，存在严重认知或发育障碍的随行子女将无法获批学签或访客签，以统一健康筛查标准。
3. 工签转居留限制
2024年4月7日后申请AEWV的公交/卡车司机，不再符合“运输业转居留签证”资格。
五、政策目标与影响
吸引高价值人才与投资：通过简化流程、降低门槛，重点引进技术人才和高净值投资者；
促进经济复苏：扩展投资领域至基建、房地产等，推动就业与产业升级；
平衡社会资源：优化签证审批标准，减轻公共教育及医疗系统压力。
如需更详细政策解读或申请指导，建议咨询新西兰移民局官网或持牌移民顾问。
