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新西兰移民哪类人好移民

一、技术移民:绿名单和六分制职业群体

1. 绿名单职业(直接通道)

  • 建筑工程类、IT类、ICT类:如开发程序员、电子工程师、土木工程师等,属于绿名单紧缺职业,本科以上学历可直接申请居留卡,周期约6个月。
  • 医疗健康类:注册护士、医生(需通过新西兰职业注册)、物理治疗师等,需满足学历和职业认证要求。
  • 2. 六分制职业(打分制)

  • 商科、市场、行政等非紧缺职业:需硕士或博士学历,为认证雇主工作1年(硕士)或直接申请(博士)。
  • 高薪岗位:薪资达新西兰工资中位数的1.5倍或以上,可缩短工作经验年限要求(如3倍薪资直接获6分)。
  • 二、高技能与紧缺行业人才

    1. 信息技术与工程

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  • 网络安全专家、软件开发工程师等,薪资起薪高于平均水平(如软件开发岗起薪6.5万纽币)。
  • 建筑设计师、土木工程师等基建相关职业,受益于新西兰住房和基础设施建设项目。
  • 2. 医疗与教育

  • 注册护士、全科医生、中小学教师(需英语和教学资质认证)。
  • 幼教老师因需本地牌照,对国内申请人难度较大,但留学后考取资质可降低难度。
  • 三、投资移民:高净值人士

    1. “积极投资者+”签证

  • 成长类:投资500万纽币于高风险项目(如绿色能源、科技),居住21天/3年,无英语要求。
  • 平衡类:投资1000万纽币于低风险项目(房地产、债券),居住105天/5年,可缩短居住时间。
  • 2. 优势:审批快、无语言要求、可携带家属,适合资金充足且希望快速获得身份的人群。

    四、留学生群体

    1. 高就业率专业

  • 工程、医疗、信息技术:完成认证课程后可获额外移民加分,例如EA认证的工程学位。
  • 农业科技、旅游管理:梅西大学农业大数据、奥克兰理工酒店管理带薪实习项目,就业率超90%。
  • 2. 地域红利:选择偏远地区(如西澳、南岛)院校,可获额外移民加分和更长工签。

    五、工签转居留路径

    1. 雇主担保工签(AEWV)

  • 取消中位数工资门槛,工作经验要求降至2年,新增季节性工签,建筑行业海外雇员比例放宽。
  • 临时签证持有者工作权限增强,部分职业工签期限延长。
  • 2. 低技能岗位:如农场工人、旅游顾问,需通过工作经验积累或转岗至高需求领域。

    总结与建议

  • 技术类:优先选择绿名单职业(如IT、工程),快速匹配政策红利。
  • 投资类:根据资金规模选择成长类或平衡类,注意新政放宽的投资范围(如房地产、绿色能源)。
  • 留学生:结合移民清单选专业,积累本地工作经验并考取职业认证。
  • 政策风险:关注政策动态(如英语要求、职业清单调整),尽早规划以规避变化。
  • 更多细节可参考新西兰移民局官网或咨询持牌移民顾问,确保材料合规。

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