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新西兰移民2024政策

根据2024年新西兰移民政策的最新调整,以下是主要变化及申请要点,涵盖技术移民、投资移民、绿名单通道等多个方面:

一、绿名单(Green List)政策优化

新西兰移民2024政策

新西兰通过“绿名单”优先吸引高技能人才,提供快速居留通道。截至2024年5月,绿名单职业已扩展至200多个,主要调整包括:

1. 新增职业:航空工程师、船舶建筑师、ICT数据库管理员等6个职业被加入直接居留通道(Straight to Residence),惩教人员则列入工作转居留通道(Work to Residence)。

2. 职业调整:中学教师、小学教师、审计师等职业被纳入第一级直接申请通道;传统制造业岗位(如喷漆工、钣金工)被移除。

3. 申请要求

  • 直接居留通道:需为认可雇主工作,满足薪资门槛(31.61纽币/小时)、注册资格、英语(雅思6.5分)等条件。
  • 工作转居留通道:需在相关职位工作满2年,满足同等薪资和职业要求。
  • 二、技术移民政策调整

    2024年技术移民采用6分制评分系统,核心变化包括:

    1. 评分标准

  • 学历/职业注册/收入:选择学历(如硕士70分)、职业注册(如医生)或高收入(3倍中位数工资)中的一项,结合新西兰本地工作经验累计6分。
  • 年龄限制:55岁以下,20-29岁可获最高年龄分(30分)。
  • 2. 优先审理:紧缺领域(IT、医疗、工程)及有本地雇主担保的申请者优先。

    3. 语言要求:雅思总分6.5分(或同等水平)为基本门槛。

    三、投资移民政策调整

    2024年投资移民门槛提高,但新增灵活投资选项:

    1. 投资金额

  • 普通投资移民:最低投资额从300万纽币提高至500万纽币。
  • 高额投资移民:从1000万纽币提高至1500万纽币。
  • 2. 投资类型:鼓励投向绿色能源、科技初创等新兴领域,传统房产和债券仍保留。

    3. 居住要求:普通投资者每年居住时间从146天减至88天,高额投资者从88天减至44天。

    四、认证雇主工签(AEWV)改革

    2024年4月起实施的工签新政:

    1. 低技能职位限制:ANZSCO 4-5级职位(如餐饮服务、零售)签证有效期缩短至3年,需满足雅思4.0分。

    2. 高技能豁免:绿名单职业或薪资达中位数1.5倍的职位不受经验限制。

    3. 工作经验要求:普通职位需3年相关经验或本科以上学历(海外学历需NZQA认证)。

    五、家庭团聚与配偶权益

  • 配偶工签放宽:2024年12月起,AEWV持有者的配偶若薪资达25.29纽币/小时(约80%中位数工资),可申请开放工签,无雇主限制。
  • 子女权益:24岁以下受抚养子女可随主申请人一同申请居留,享受本地教育资源。
  • 六、留学移民便利化

  • 毕业生工签:完成硕士及以上学历的留学生可直接申请3年工签,且专业限制放宽(如文科、艺术类)。
  • 学历豁免:中国部分高校(如北京大学、中国农业大学)学历可直接认证,无需额外评估。
  • 2024年新西兰移民政策整体呈现“人才导向”和“灵活性增强”的特点,重点吸引高技能、高投资人群,同时优化家庭团聚和留学生通道。建议申请者根据自身条件选择绿名单职业、技术移民或投资路径,并关注政策动态以把握最佳时机。更多细节可参考新西兰移民局官网及上述政策原文。

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