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新西兰的southland移民

1. 移民需求与背景

  • 劳动力短缺:Southland是新西兰失业率最低的地区之一(约4%),但到2031年将有10,500名劳动力退休,亟需补充技术工人。
  • 行业需求:当地企业(尤其是制造业、农业和技术行业)面临招聘困难,超过2/3的企业将吸引和留住员工视为战略重点。
  • 2. 移民政策与措施

  • 简化流程与配额:承诺根据地区需求调整移民政策,例如:
  • 区域化技能短缺名单:针对Southland的特定职业需求,简化工作签证申请流程。
  • 家庭移民支持:鼓励移民携家人定居,避免因家庭因素导致人才流失。
  • 社区支持计划:当地推出“Welcome to the Community”活动,提供新移民安家支持,例如免费生活物资(家具、衣物等)和社区融入指导。
  • 3. 挑战与注意事项

  • 住房问题:43%的企业反映员工租房困难,54%认为购房困难。住房存量不足可能影响移民定居。
  • 职业匹配:需关注Southland的技能短缺职业列表(如农业管理、医疗护理、工程等),提高移民申请成功率。
  • 4. 移民优势

  • 低竞争环境:相比奥克兰等大城市,Southland生活成本较低,且工作机会竞争较小,适合寻求稳定生活的移民。
  • 自然与生活条件:该地区以自然景观(如峡湾国家公园)、海鲜资源和社区友好著称,适合喜爱宁静环境的家庭。
  • 5. 申请建议

    新西兰的southland移民

  • 关注地区政策:定期查看新西兰移民局官网或联系当地机构,获取Southland专属的移民通道(如区域技能工签)。
  • 提前规划住房:可通过当地房产中介或社区服务提前安排住宿,缓解住房压力。
  • 如需更具体的职业匹配或政策细节,建议直接咨询新西兰移民局或Southland地区的发展机构(如Great South)。

    新西兰的southland移民

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