一、基本申请条件
1. 学历要求
注册幼师资格：需完成新西兰认可的幼教学历，如Graduate Diploma in Teaching (Early Childhood Education)（1-1.5年制，Level 7），或3年制本科幼教课程。
非注册幼教岗位：2019年10月政策调整后，允许通过较低学历（如Diploma课程）从事Child Care Worker工作，但需满足时薪要求（25纽币/小时）。
2. 语言要求
注册教师：需雅思总分7.0（单项不低于7.0）或PTE 65分，成绩可拼分（12个月内多次考试合并）。
非注册岗位：无强制语言高分要求，但需满足基本工作沟通水平。
3. 学历认证
海外学历需通过NZQA认证（费用约3500-4000人民币，耗时约35个工作日）。
二、移民政策优势
1. 职业短缺与加分
幼教位列地区性技能短缺清单（Regional Skill Shortage List），申请技术移民时可免劳动力市场测试（Labour Market Test）。
注册幼师可获短缺学历加分（10分）+ 工作担保加分（50分）+ 学历分（60分），总分达140分以上可快速通过EOI筛选。
2. 工签政策
完成GD课程后，可获得1年开放工签（奥克兰地区）或2年工签（奥克兰以外地区）；注册后额外延长1年，总计最长3年。
2019年政策调整后，非注册幼教岗位（如Child Care Worker）若时薪达标，也可申请技术移民。
三、2019年政策调整亮点
1. 放宽非注册岗位移民门槛
原政策仅允许注册教师申请移民，2019年10月后，非注册幼教工作者（如Child Care Worker）若时薪≥25纽币/小时（后调整为25.5纽币），可通过技术移民加分。
2. 工签与雇主政策
雇主需通过移民局认证（Accredited Employer），确保招聘流程合规。
新增44个移民优待职业，部分幼教相关岗位受益于简化审理流程。
四、推荐院校与课程
1. 新西兰高等教育学院（NZTC）
课程：Graduate Diploma in Teaching (ECE)（1.33年制，学费约2.95万纽币）。
优势：就业率高，合作幼儿园提供实习机会，毕业前多数学生已获工作offer。
2. 奥克兰大学、坎特伯雷大学
提供本科及硕士幼教课程，适合不同学术背景的申请人。
五、注意事项
年龄限制：技术移民年龄加分最高30分（30岁以下），55岁以上无法申请。
工作经验：需全职工作（每周≥30小时），合同为永久或至少12个月固定期限。
政策变动：2019年工签政策收紧，强调雇主认证和岗位真实性审核。
如需更详细的申请流程或最新政策，可参考新西兰移民局官网或咨询持牌移民顾问。
