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新西兰境内技术移民通道

根据2025年的最新政策,新西兰境内技术移民通道主要包括以下几类,覆盖不同职业背景和申请条件的人群:

1. 绿色名单技术移民通道(Green List)

这是新西兰为吸引紧缺技术人才推出的快速移民通道,分为两类:

  • 直接居留通道(Straight to Residence)
  • 适用于绿色名单第一梯队职业(如医疗、工程、IT等领域),申请人无需积累本地工作经验即可直接申请居留权。

    申请条件

  • 年龄≤55岁;雅思6.5分或等同英语能力(如英语国家学历);
  • 获得新西兰认证雇主的工作邀请或已为其工作;
  • 职业需符合绿色名单第一梯队要求,且满足学历/注册/薪资标准(如注册审计师需满足特定资质);
  • 全职工作(每周≥30小时),合同至少12个月。
  • 适用职业:包括土木工程师、软件工程师、注册护士等90个职业。

  • 工作转居留通道(Work to Residence)
  • 适用于绿色名单第二梯队职业(如教师、机械师等),需在境内工作满2年后转居留。

    申请条件

  • 满足直接通道的基本条件;
  • 递交申请前30个月内累计工作24个月(从2021年9月29日起可计算);
  • 需持有AEWV工签或符合条件的工作签证。
  • 适用职业:包括小学教师、汽车机械师等15个职业。

    2. 高薪技术移民通道(Highly Paid Residence Visa)

    针对高收入人群,即使职业不在绿色名单上,也可通过薪资达标申请:

  • 申请条件
  • 年龄≤55岁;雅思6.5分;
  • 薪资≥新西兰工资中位数2倍(2025年约为时薪$60+);
  • 为认证雇主工作满24个月(从2021年9月29日起计算);
  • 持有AEWV工签或符合条件的其他签证。
  • 优势:职业范围广,适合金融、管理等高薪职位。

    3. SMC技术移民(Skilled Migrant Category)

    新西兰境内技术移民通道

    现行政策为6分制(取代旧180分制),需通过学历、职业资格或收入三选一获取分数,叠加本地工作经验:

  • 6分构成
  • A部分(三选一)
  • 学历:博士6分,硕士5分,本科3分;
  • 职业资格:6年培训职业6分,4年职业4分等;
  • 收入:薪资达中位数3倍得6分,2倍得4分。
  • B部分(工作经验):每年加1分,上限3分。
  • 其他要求
  • 年龄≤55岁;雅思6.5分;
  • 需获得新西兰认证雇主的工作邀请(薪资≥中位数,低技能职业需≥1.5倍)。
  • 4. 工作转居留签证(Work to Residence Visa)

    适用于长期从事技能短缺职业或为认证雇主工作的申请人:

  • Talent(Accredited Employer)签证
  • 为认证雇主工作满24个月后可转居留;
  • 需满足职业资质和英语要求,合同需为长期或永久性质。
  • 长期技能短缺职业通道
  • 在建筑、医疗等短缺领域工作满2年,且职业需在长期短缺清单上。
  • 5. 技术移民申请流程

    1. 自我评估:根据学历、职业、薪资等条件选择合适通道。

    2. 获得雇主担保:需通过认证雇主提供工作合同(认证雇主需通过移民局资质审核)。

    3. 提交申请

    新西兰境内技术移民通道

  • 绿色名单或高薪通道可直接递交居留申请;
  • SMC需在线提交EOI(Expression of Interest),满足6分后获邀请。
  • 4. 材料准备:包括学历认证、英语成绩、明、健康及无犯罪记录等。

    注意事项

  • 政策时效性:绿色名单每半年审查一次,职业可能调整,建议关注移民局最新公告。
  • 语言豁免:部分英语国家学历或工作经验可替代雅思成绩。
  • 配偶及子女:主申获批后,配偶可申请开放工签,未成年子女可免费入读公立学校。
  • 如需进一步规划或评估资质,建议联系持牌移民顾问或参考移民局官网政策细则。

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