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新西兰劳务公司能移民吗

通过新西兰劳务公司获得工作签证后,确实有机会移民新西兰,但需要满足具体的移民政策和条件。以下是关键信息和路径

一、移民的基本途径

新西兰劳务公司能移民吗

1. 技术移民(六分制)

新西兰的六分制移民政策是主流途径之一,申请人需满足以下条件之一组合:

  • 职业注册:如医生、工程师等需注册的职业,直接加6分。
  • 学历+工作经验:例如博士学位直接加6分;硕士学位加5分+1年相关工作经验(加1分)。
  • 高薪职位:薪资达到新西兰工资中位数的2倍(当前约为55.52纽币/小时),可直接申请移民。
  • 2. 绿名单移民

    针对特定紧缺职业(如医疗、教育、工程等),符合绿名单要求的申请人可快速获得居留权。例如:

  • 一级绿名单职业可直接申请居留签证,无需工作经验。
  • 二级绿名单职业需在新西兰工作满2年后申请。
  • 3. 雇主担保移民

  • 通过认证雇主(Accredited Employer)获得工作机会,满足薪资、职业匹配等条件后,可申请技术移民。
  • 需满足技术移民评分标准(如学历、年龄、工作经验等),通常需达到160分以上。
  • 二、劳务公司的作用与注意事项

    1. 帮助匹配认证雇主

    正规劳务公司可协助申请人找到符合移民局认证资质的雇主,并提供工作合同。雇主需通过移民局的资质审核(如企业盈利、提供本地人就业岗位等)。

    2. 工签转居留的路径

  • 持有AEWV(认证雇主工签)满2年且薪资达标(如工资中位数2倍),可申请居留。
  • 部分工签(如高技能职位)可直接衔接绿名单移民。
  • 3. 风险与注意事项

  • 警惕非法中介:部分劳务公司可能收取高额费用但未提供真实工作,需选择正规机构(参考移民局官网认证名单)。
  • 合同陷阱:需确保雇主提供的职位与合同一致,避免“合同替换”等欺诈行为。
  • 三、关键条件与政策变化

    1. 语言要求

    技术移民需雅思6.5分(或同等英语成绩),部分雇主担保项目可能放宽。

    2. 薪资与工作经验

  • 2025年3月后,AEWV工签的薪资门槛取消,但需与本地同行同工同酬。
  • 工作经验要求从3年缩短至2年,部分低技能职位工签期限延长至3年。
  • 3. 家庭因素

  • 配偶可申请开放式工签,子女可享受免费公立教育。
  • 担保父母团聚需满足高收入门槛(如年薪10万纽币以上)。
  • 四、总结建议

    通过劳务公司移民新西兰的可行性较高,但需满足个人条件(如学历、语言、技能)并选择合规雇主。建议优先考虑技术移民或绿名单职业,同时关注政策动态(如2025年工签改革)以优化申请策略。如需具体评估,可参考移民局官网或咨询持牌移民顾问。

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