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新西兰2019职业移民

关于新西兰2019年的职业移民政策,主要围绕技术移民展开,重点针对长期短缺职业(LTSSL)和工程师类别。以下是综合多个来源的总结和分析:

一、长期短缺职业清单(LTSSL)与重点职业

1. 工程师类别

2019年更新的长期短缺职业清单中,工程师占据核心地位,包括以下细分领域:

  • 土木工程师(Civil Engineer)
  • 电气工程师(Electrical Engineer)
  • 机械工程师(Mechanical Engineer)
  • 环境工程师(Environmental Engineer)
  • 岩土、结构、工业工程师等(共14类)。
  • 工程技术员(如土木、电气技术员)也被列入紧缺名单。

    2. 其他紧缺职业

    未明确列出所有职业,但根据政策,符合LTSSL的职业需满足学历和薪资要求,且能通过技术移民打分系统达到160分。

    二、技术移民核心要求

    1. 基本条件

  • 年龄:55岁以下,20-39岁可获最高年龄加分(30分)。
  • 学历:需NZQA认证的本科(NZQF 7级)或更高学历;若持有《华盛顿协议》认可的工程学位(中国部分高校符合),可豁免NZQA认证。
  • 工作经验:6年以上相关经验可加分(最高50分)。
  • 语言:雅思均分6.5(接受PTE、托福等替试),部分情况可豁免(如在英语国家完成学历)。
  • 薪资:时薪需≥25纽币(ANZSCO 1-3级职业)或≥37.5纽币(其他职业)。
  • 2. 打分标准(需160分)

  • 技能工作Offer:50分(新西兰境内工作或境外获Offer)。
  • 学历加分:本科50分,硕士70分;新西兰本地学历额外加分(最高15分)。
  • 工作经验:长期紧缺职业经验可额外加15分。
  • 地区加分:奥克兰以外地区工作加30分。
  • 配偶加分:配偶符合学历或语言要求可加20分。
  • 三、技术移民申请路径(案例参考)

    1. 海外申请人(无新西兰学历)

  • 方案1:年龄30分 + 华盛顿协议学位50分 + 6年经验30分 + 新西兰Job Offer 50分 → 总分160分。
  • 方案4:年龄30分 + 硕士学历70分 + 10年紧缺经验65分 → 总分165分。
  • 2. 新西兰境内申请人

  • 方案3:年龄30分 + 本科学历50分 + 奥克兰以外工作Offer 80分 → 总分160分。
  • 本地留学生:完成2年硕士可获70分学历分 + 15分本地学历加分,结合工作经验更易达标。
  • 四、工程师职业的特殊要求

    1. 学历认证

  • 中国工程学位需通过中国工程教育认证协会(CEEAA)确认是否属于《华盛顿协议》认可范围。
  • 其他情况需NZQA认证或新西兰工程师协会(Engineering NZ)评估。
  • 2. 注册要求

  • 工程师非强制注册职业,但注册为特许工程师可豁免学历认证。
  • 五、其他注意事项

    1. 政策变化

  • 2019年技术移民薪资门槛因收入中位数上涨而提高。
  • 留学生毕业后工签延长至3年,但需注意政策后续调整。
  • 2. 申请流程

  • 步骤:自我评估 → 提交EOI → 获邀(ITA) → 递交正式材料 → 审核 → 获批。
  • 材料:学历证明、工作经验文件、雇主支持信、无犯罪记录等。
  • 六、总结

    新西兰2019职业移民

    2019年新西兰技术移民政策对工程师等紧缺职业倾斜明显,符合条件的申请人可通过学历、工作经验和地区加分快速达标160分。需注意政策后续调整(如2023年绿色清单替代LTSSL),建议结合最新政策规划申请路径。

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