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新西兰2017移民政策

一、技术移民政策调整

1. 薪资门槛与加分调整

  • 自2017年8月28日起,技术移民申请人需满足年薪48,859纽币(时薪23.49纽币)的最低要求;若从事ANZSCO 1-3级职业且年薪达73,299纽币(时薪35.24纽币)或更高,可获额外加分。
  • 年龄加分变化:30-39岁年龄段的申请人加分从25分提升至30分,鼓励中青年技术人才移民。
  • 学历加分优化:硕士(9级)和博士(10级)学历的分数提升,但移除紧缺行业学历和未来发展行业相关加分。
  • 2. 职业列表更新

  • 2017年12月更新短缺职业清单,删除了师、林业科学家等5个职位,新增化学工程师、材料工程师等紧缺岗位,并按地区划分即时短缺职位。
  • 二、投资移民政策变化

    1. 投资II类(普通投资移民)

  • 最低投资额从150万纽币上调至300万纽币,取消100万纽币安家费要求,并鼓励增长型投资(如股票、新住宅建设等),符合条件者可减免50万投资额。
  • 新增随行陪护旅游签证类别,便利家庭团聚。
  • 2. 投资I类(高额投资移民)

  • 维持1000万纽币投资门槛,允许最高15%用于慈善投资,投资三年后可获永久绿卡。
  • 三、家庭团聚与配偶移民收紧

    1. 配偶移民条件强化

  • 配偶类申请需满足同居满12个月的硬性要求,且配偶若有家暴或性犯罪记录,无论时间久远均纳入审核考量。
  • 副申请人的健康问题将直接影响主申请人资格,不可随意撤出申请。
  • 2. 父母团聚移民暂停

  • 自2016年10月起,父母团聚移民申请通道暂时关闭,重启时间及新政策未明确。
  • 四、签证政策更新

    1. 五年多次往返旅游签证

    新西兰2017移民政策

  • 2017年5月8日起,中国公民可申请有效期5年的多次往返签证,每次停留不超过1个月,18个月内累计不超过9个月。
  • 2. 健康与材料要求

  • 移民申请中需提交认证后的护照复印件,无需原件;加强健康审查标准,副申请人健康状况直接影响主申请。
  • 五、其他重要调整

  • 全球影响力工签:2017年6月开放申请,吸引国际人才参与新西兰创新项目。
  • 留学生政策优惠
  • 就读8级及以上课程的留学生可每周工作20小时,配偶可获开放工签,子女免费就读本地学校。
  • 毕业后可申请1年开放工签,找到对口工作后可转为雇主担保工签,累计满条件可申请绿卡。
  • 政策趋势分析

    2017年政策整体呈现收紧趋势,通过提高技术移民薪资门槛、调整投资移民金额、严格家庭移民审核等方式,筛选高技能、高贡献的移民群体。尽管门槛提升,新西兰仍保持永久回头签的独特优势,吸引长期定居者。

    如需更具体政策细节或后续变化,建议参考新西兰移民局官网或持牌移民顾问的实时解读。

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