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新移民移民工作汇报材料

以下是关于新移民移民工作的汇报材料框架及主要内容,结合政策实施、工作进展、问题分析与未来计划等维度整理:

新移民移民工作汇报材料

单位名称:XX市/县移民事务中心

日期:2025年XX月XX日

一、移民工作总体情况

新移民移民工作汇报材料

1. 移民人口概况

  • 全市现有大中型水库移民3.59万人,覆盖14个镇(街道),主要由柘溪水库、胭包山水库等安置区及外迁移民组成。
  • 2023年累计发放直补资金578.46万元,惠及9640人,动态管理清理不符合条件人员419人(自然减员251人、直补对象清理168人)。
  • 2. 资金与项目管理

  • 全年申报移民后扶资金4863.66万元,争取中央资金4275.66万元,重点投向产业扶持、基础设施及重点村建设。
  • 修订《移民资金和项目管理办法》,对50万元以上产业项目进行前期监管,强化可行性研究及利益联结机制。
  • 二、重点工作推进成效

    1. 移民产业发展

  • 特色产业培育
  • 腐乳产业:投入150万元完善四季红镇产业园配套,签订企业租赁合同,实现稳定收益。
  • 稻虾产业:建设冷库设施,开展技术培训,扩大种养规模,但产业链延伸不足(如加工、品牌化滞后)。
  • 蔺草产业:与浙江企业合作成立公司,累计投资1200万元,流转土地886亩,2022年村集体收入突破50万元。
  • 集体经济布局:推动“一村一品”模式,5个村集体收入超10万元,2个村突破50万元。
  • 2. 基础设施建设

  • 完成山塘整治22口、渠道清淤3公里,推进胭脂湖街道赤塘、荷花村整村帮扶项目(投资400万元,64%用于生产开发)。
  • 四季红镇8个村每村获50万元专项资金发展“一村一品”产业。
  • 3. 移民培训与维稳

  • 开展实用技术培训,发放职业教育补贴118.8万元(297人,每人4000元)。
  • 建立“局镇协作、干部下访”机制,化解群体性矛盾,重点解决四季红镇移民社保诉求与补贴政策攀比问题。
  • 三、存在的主要问题

    1. 产业发展基础薄弱:多数产业处于初期阶段(如腐乳、蔺草产业刚成型),产业链条短、附加值低,品牌影响力不足。

    2. 政策执行难点

  • “一卡通”信息更新滞后,导致资金发放延误。
  • 老年移民生活补贴依赖项目资金套取,存在政策合规性风险,需纳入财政预算保障(年需450万元)。
  • 3. 维稳压力:移民对补贴标准(2006年制定,每人600元/年)不满,与周边地区政策差异引发攀比,风险较高。

    四、下一步工作计划

    1. 争资与政策优化

  • 对接省级部门,争取将四季红镇老年移民补贴纳入财政预算,释放450万元项目资金用于产业发展。
  • 推动补贴标准动态调整,探索与物价挂钩的补贴机制。
  • 2. 产业升级与品牌建设

  • 重点扶持稻虾产业精深加工,建设冷链物流,打造“四季红小龙虾”区域品牌。
  • 推广“蔺稻共作”模式,扩大种植规模至1200亩,完善排灌设施。
  • 3. 民生与维稳保障

  • 加强移民人口动态管理信息化建设,确保“一卡通”数据实时更新。
  • 深化干部包联机制,定期开展政策宣讲与矛盾排查,预防。
  • 五、需上级支持事项

    1. 申请省级专项资金支持四季红镇老年移民生活补贴政策常态化。

    2. 协调跨区域政策衔接,减少移民攀比心理(如与常德西湖区、湘阴杨林寨社保政策对接)。

    备注:本汇报基于2023年工作进展整理,具体数据与案例可结合本地实际调整。

    参考资料:沅江市库区移民事务中心《沅江市库区移民工作情况汇报》(2023年)。

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