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新加坡科技人才移民条件

新加坡科技人才移民主要通过科技准证(Tech.Pass,TP)就业准证(Employment Pass,EP)实现,其中Tech.Pass是专为科技领域高端人才设计的快速通道。以下是2025年最新政策下的主要条件及途径:

一、科技准证(Tech.Pass,TP)

适用对象:科技企业家、高管、技术专家(如数据分析、网络安全、软件工程等领域)。

1. 申请条件(需满足以下三项中的两项):

  • 高薪资:过去一年固定月薪≥2万新币(约10万人民币)。
  • 领导经验:曾在市值≥5亿美元或融资≥3000万美元的科技企业担任领导职务≥5年。
  • 研发成果:主导开发的产品月活跃用户≥10万或年收入≥1亿美元,且研发经验≥5年。
  • 2. 续签条件(首次有效期2年,可续签一次):

  • 经济贡献:需满足以下任一要求:
  • 两年内收入≥24万新币;
  • 企业年支出≥10万新币,并雇佣至少1名本地PME或3名LQS员工。
  • 职位要求:需担任A、B两类中的两种职位(至少一种在A类),如科技公司高管、初创企业导师、高校讲师等。
  • 3. 优势

  • 无需提前受雇于新加坡企业,可灵活创业、投资或担任董事。
  • 家属可申请DP(家属准证),父母可申请LTVP(长期探访准证),未来可全家申请永居(PR)。
  • 二、就业准证(Employment Pass,EP)

    新加坡科技人才移民条件

    适用对象:受雇于新加坡企业的科技专业人士,2025年起需满足更高薪资及COMPASS评分标准。

    1. 基本条件

  • 薪资门槛:非金融行业月薪≥5600新币,金融行业≥6200新币(2025年1月生效)。
  • 学历要求:本科及以上学历,优先国际知名大学或紧缺领域(如半导体、软件开发)。
  • COMPASS评分:需达到40分及以上,评分维度包括薪资、学历、行业紧缺性等。
  • 2. 加分项

  • 紧缺职业:从事半导体工程师、软件开发等职位可额外加20分。
  • 高薪或名校背景:薪资达行业前10%或毕业于全球前100大学可加分。
  • 三、转永居(PR)及入籍关键因素

    持有TP或EP后申请永居需综合评估以下因素:

    1. 居住时间:建议每年居住≥半年,家属同住可加速获批。

    2. 行业匹配:优先金融科技、半导体、人工智能等新加坡重点发展领域。

    3. 经济贡献:高收入、纳税记录或企业投资(如通过Tech.Pass创业)。

    4. 家庭背景:配偶或子女在新加坡学习、工作可提升通过率。

    5. 年龄与学历:建议硕士/博士≤55岁,本科≤50岁(特殊情况可放宽)。

    四、其他途径补充

  • 创业准证(EntrePass):适合科技创业者,需提交创新商业计划并满足本地雇佣要求。
  • 全球投资者计划(GIP):针对高净值投资者,需投资≥250万新币于科技相关基金或企业。
  • 新加坡科技移民政策灵活,但竞争激烈。Tech.Pass适合高薪或创业型人才,EP则需通过COMPASS评分。建议根据个人背景选择路径,并提前规划居住及行业适配性以提升成功率。具体申请可参考新加坡经济发展局(EDB)或咨询专业机构。

    新加坡科技人才移民条件

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