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新加坡技术移民工资多少

根据新加坡2025年最新政策调整,技术移民的薪资要求因行业、年龄及准证类型不同而有所差异,以下是主要工资门槛及相关政策的综合说明:

一、就业准证(EP)薪资要求

1. 普通行业

  • 2025年1月1日起:最低月薪从5000新币上调至5600新币
  • 年龄附加要求:薪资随年龄增长递增。例如,45岁及以上申请者需满足10,500新币的月薪。
  • 2. 金融行业

  • 2025年1月1日起:最低月薪从5500新币上调至6200新币
  • 年龄附加要求:45岁及以上申请者需达到11,500新币的月薪。
  • 3. COMPASS评分系统要求

  • 自2023年9月起,EP申请需通过COMPASS框架评估,达到至少40分(满分100分)。评分标准包括:
  • 薪资:需达到或超过本地同行薪资水平的65%-90%(例如,月薪高于行业平均水平的20%可得10分)。
  • 学历:顶尖大学毕业生可获额外加分。
  • 员工多样性:企业外籍员工比例低于行业水平可加分。
  • 二、S准证(SP)薪资要求

    新加坡技术移民工资多少

  • 基础月薪:2024年最低要求为2500新币,但不同行业配额限制严格(如服务业10%、制造业15%)。
  • 附加条件:月薪6000新币以上可为配偶及子女申请家属准证;12,000新币以上可为父母申请长期探访准证。
  • 三、自雇EP的灵活选择

  • 申请人可通过在新加坡成立公司并担任高管,自主设定薪资以满足EP门槛。例如,普通行业自雇者可设定月薪5600新币以上,金融行业则需6200新币以上。
  • 四、其他技术移民途径

    1. 顶级专才准证(ONE Pass)

  • 针对全球顶尖人才,月薪需超过30,000新币,有效期5年,无国籍或配额限制。
  • 2. 创业准证(EntrePass)

  • 需证明企业具备创新性并获得或投资者认可,无固定薪资要求,但需有足够资金支持运营(如公司账户存款至少50,000新币)。
  • 五、永居申请相关薪资

  • EP持有者申请永居(PR)时,建议月薪达到12,000新币以上,尤其需携带家属时。
  • 新加坡技术移民的薪资门槛逐年提高,且与年龄、行业及政策框架(如COMPASS)紧密挂钩。建议尽早申请以规避未来政策变动,或通过自雇EP等方式灵活应对。如需详细评分标准或最新配额信息,可参考新加坡人力部官网。

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