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新加坡工作移民月薪多少

一、就业准证(EP)

1. 基础薪资要求

  • 非金融行业:最低月薪从2025年1月起调整为5,600新元(原为5,000新元)。
  • 金融行业:最低月薪调整为6,200新元(原为5,500新元)。
  • 年龄相关调整:40岁以上的申请者需满足更高薪资门槛(如40岁非金融行业需10,700新元,金融行业11,800新元)。
  • 2. COMPASS评分要求

    新加坡工作移民月薪多少

    EP申请者需通过综合评估框架(COMPASS)达到40分,其中薪资是核心评分项。例如:

  • 薪资评分:月薪达到本地同行业前90%水平(如金融行业35岁申请者需21,539新元)可得20分。
  • 学历加分:毕业于中国顶级高校(如清华、北大等)可加20分。
  • 二、S准证(SP)

    1. 基础薪资要求

  • 非金融行业:最低月薪为3,150新元
  • 金融行业:最低月薪为3,650新元
  • 配额限制:雇主需遵守行业配额(服务业≤15%,其他行业≤20%)。
  • 2. 其他条件

  • 学历要求大专或以上,需通过COMPASS评估。
  • 月薪≥6,000新元可为家属申请准证。
  • 三、顶级专才准证(ONE Pass)

  • 月薪门槛:过去1年或未来薪资需≥30,000新元(或年薪≥360,000新元)。
  • 特殊群体:艺术、科技等领域杰出人才可放宽薪资要求。
  • 四、工作准证(WP)

  • 无固定薪资要求:适用于低技能工种(如建筑、餐饮),薪资由雇主与雇员协商,但需符合本地劳工法最低标准。
  • 限制:无法申请家属准证或PR,且需遵守行业配额。
  • 五、自雇EP及创业准证

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  • 自雇EP:通过注册公司申请,需满足普通EP薪资要求(如5,600新元),且公司需真实运营。
  • 创业准证(EntrePass):无固定薪资要求,但需证明业务创新性和投资能力。
  • 总结与建议

  • 行业差异:金融行业薪资门槛普遍高于其他行业,且COMPASS评分更严格。
  • 年龄影响:40岁以上申请者的薪资要求显著提高,需提前规划。
  • 政策趋势:新加坡通过提高薪资门槛优化人才结构,建议优先提升学历或技能(如紧缺职业清单岗位)以增加获批概率。
  • 如需了解具体评分或申请流程,可参考新加坡人力部(MOM)官网或咨询专业机构。

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