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新加坡工作移民创业移民

一、工作移民

1. 主要准证类型

(1)就业准证(Employment Pass, EP)

  • 适用人群:高学历、高技能的专业人士或管理人才。
  • 申请条件
  • 月薪不低于4500新币(金融行业5500新币,40岁以上需更高薪资,如10500新币)。
  • 需本科学历或特殊技能证明,由雇主担保申请。
  • 优势:可为配偶及子女申请家属准证(DP),满2年可申请永居(PR)。
  • (2)S准证(S Pass)

  • 适用人群:中等技术水平的专才。
  • 申请条件
  • 月薪不低于3000新币(金融行业3500新币,40岁以上需4500新币)。
  • 需文凭或技术课程证书,配额限制(公司本地员工占比需达标)。
  • (3)个性化就业准证(PEP)

  • 适用人群:高收入专业人士(海外月薪1.8万新币或现有EP持有者月薪1.2万新币)。
  • 优势:换工作无需重新申请,最长可待业6个月。
  • (4)科技准证(Tech Pass)

  • 适用人群:科技领域顶尖人才(如曾任职市值超5亿美元企业高管或主导研发产品用户超10万)。
  • 特点:无需受雇,可创业或担任董事等。
  • 2. 转永居(PR)条件

  • 工作准证持有者:需在新加坡稳定工作并居住满2年,综合评估学历、收入、家庭背景等。
  • 二、创业移民

    1. 自雇移民(自雇EP)

  • 核心方式:在新加坡成立公司并担任高管,以企业名义申请EP。
  • 申请条件
  • 国内母公司成立3年以上,年营业额≥1000万人民币。
  • 个人需本科或5年相关经验,担任高管或股东,新加坡公司月薪≥5000新币。
  • 费用
  • 公司注册费约1.5万人民币,办公室租金约9000人民币/月,总预算约25万人民币(含律师费、咨询服务等)。
  • 税务优势:居住满183天成为税务居民,规避CRS信息交换。
  • 2. 创业准证(EntrePass)

  • 适用人群:创新型创业者。
  • 申请条件
  • 商业计划需通过新加坡企业发展局(ESG)评估,具备技术先进性或市场潜力。
  • 需注资至少5万新币,创造本地就业机会。
  • 特点:有效期为2年,可续签,转PR需公司运营稳定且满足贡献要求。
  • 3. 政策优势(2025年更新)

  • 门槛降低:取消学历硬性要求,更注重商业背景和行业经验。
  • 快速登陆:获批周期缩短至1-3个月,一人申请可携配偶、子女及父母(月薪≥1万新币)。
  • 三、对比与选择建议

    | 类别 | 适用人群 | 优势 | 挑战 |

    |-|--|--|--|

    | 工作移民 | 高技能雇员、跨国公司员工 | 无需投资,薪资高、稳定性强 | 需雇主担保,竞争激烈 |

    | 自雇移民 | 企业主、高管 | 灵活可控,税务规划优势 | 需运营公司,前期投入较高 |

    | 创业移民 | 创新型创业者 | 政策扶持,快速转PR | 需创新项目,需创造本地就业 |

    新加坡工作移民创业移民

    四、注意事项

    1. 政策动态:新加坡移民政策频繁调整,2025年创业移民门槛放宽,但可能未来收紧。

    2. 合规运营:自雇公司需真实运营,避免“空壳公司”风险。

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    3. 材料准备:商业计划书、财务审计、无犯罪记录证明等需专业翻译及公证。

    如需进一步咨询,建议联系专业移民机构评估个人资质(如美福国际、小飞象移民等)。

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