请到后台主题设置添加
首页 / 移民案例

新侨移民移民顾问待遇如何

新侨移民的移民顾问待遇在行业内具有一定的竞争力,其薪资结构和福利体系结合了销售岗位的普遍特点及公司自身的优势。以下是综合要求的具体信息分析:

一、薪资构成

1. 基本薪资

新侨移民移民顾问待遇如何

根据深圳新侨移民的招聘信息,移民顾问(销售岗)的底薪为6000元/月,薪资范围在6000-10000元/月之间,具体取决于个人业绩和提成。试用期薪资与底薪一致,也为6000元/月。

深圳分公司的薪资水平被用户评价为“比附近移民公司高2000-3000元”,月薪在6000-7000元区间。

2. 提成与奖金

  • 按单提成:每单成交后可获得相应比例的佣金。
  • 绩效奖金、年终奖、全勤奖等补贴:公司提供多样化的奖金激励。
  • 二、福利待遇

    1. 基础福利

  • 五险一金:深圳分公司明确提供五险一金,其他地区分公司如青岛也涵盖五险。
  • 节假日休息、带薪假期、生日福利及员工聚餐等。
  • 部分岗位可能有话费补贴、餐补等。
  • 2. 职业发展支持

  • 公司提供完善的培训体系,包括新员工入职培训、专业知识及技能培训,并采用“一带一”指导模式,帮助员工快速适应岗位。
  • 晋升通道明确,设有五级双通道晋升体系,从初级顾问到管理层均有清晰的路径。
  • 三、工作压力与行业特点

    1. 业绩要求

    移民顾问属于销售岗位,需完成公司制定的销售目标,工作压力较大,但公司强调“积累”的长期价值。

    用户评价显示,深圳分公司的工作压力“不大”,但需具备较强的抗压能力和主动拓展客户的意识。

    2. 行业特性

    移民顾问需持续学习各国移民政策、市场动向,并具备高净值客户服务能力,专业性要求较高。

    四、地域差异

    不同分公司的待遇略有差异:

  • 深圳:薪资较高,福利完善,用户评价整体满意度较好。
  • 青岛:除基础薪资外,提成和奖金丰厚,且注重员工活动及职业发展支持。
  • 新侨移民的移民顾问待遇在行业内处于中上水平,薪资结构以“底薪+提成”为主,福利体系较为全面,尤其注重员工培训和职业发展。适合具备销售经验、抗压能力强,且对移民行业有兴趣的求职者。具体岗位待遇可进一步咨询公司人事部门或参考招聘平台的最新信息。

    版权说明:
    1.版权归本网站或原作者所有;
    2.未经本网或原作者允许不得转载本文内容,否则将视为侵权;
    3.转载或者引用本文内容请注明来源及原作者;
    4.对于不遵守此声明或者其他违法使用本文内容者,本人依法保留追究权等。
    搜索
    7x24H 快讯
    最新留言
    关注我们
    关注我们
    微信
    关注我们
    微博
    网站部分内容由用户自行上传,如权利人发现存在误传其作品情形,请及时与本站联系

    Powered ByZ-Blog. Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved.