威宁县移民局局长是谁啊

在贵州省毕节市威宁彝族回族苗族自治县，生态移民局作为工作部门，承担着易地扶贫搬迁、生态移民安置等重大民生工程的核心职能。该机构领导层的任职情况，尤其是局长的人选，直接关系到县域脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴战略的衔接质量。本文将通过多维度分析，结合公开资料与政策背景，系统梳理威宁县移民局局长的任职脉络及工作影响。

一、机构职能与历史沿革

威宁县生态移民局前身为水库和生态移民局，2019年机构改革后更名，其职能聚焦于统筹协调易地扶贫搬迁、生态脆弱区移民安置及后续扶持工作。作为全国14个集中连片特困地区之一的乌蒙山片区核心县，威宁自治县自2016年起实施大规模易地扶贫搬迁，累计搬迁4.8万户20.3万人，占贵州省搬迁总量的8.4%。这一背景下，移民局局长的岗位具有政策执行者、资源调配者与民生守护者的三重属性。

从机构沿革看，2018年3月至2019年3月期间，杜远仙同时担任副县长与水库和生态移民局局长，实现行政层级与专业部门的双重管理。2019年机构职能调整后，该局新增生态修复移民项目监管职责，工作范畴从单纯安置向产业配套、社区治理延伸。这种职能扩展对局长人选提出更高要求，既需要基层治理经验，又需具备跨部门协调能力。

二、局长任职轨迹分析

根据公开资料显示，杜远仙在2017年12月至2021年8月期间，先后以副县长身份兼任交通运输局局长、水库和生态移民局局长及生态移民局局长。其任职期间正值威宁县脱贫攻坚关键期，主导完成黑石头镇等7个安置点的建设验收，推动"搬得出、稳得住、能致富"政策落地。2021年8月26日，威宁县第十七届人大常委会第三十二次会议决定免去其副县长及移民局局长职务，此后该职位人事变动未见官方披露。

现任领导层信息显示，李贵平自2019年4月起担任生态移民局党组成员、副局长，分管搬迁安置股与办公室日常事务，但局长职位在2023-2024年的人事任免文件中未出现新任命记录。这种现象可能源于机构改革过渡期的职务代管机制，或上级部门对关键岗位人选的特殊考量。值得注意的是，2021年12月毕节市生态移民局局长由黄春接任，市级层面的领导调整或对县级人事布局产生传导效应。

三、岗位胜任力模型构建

从杜远仙的履职经历可见，威宁县移民局局长需具备复合型能力结构：其一，政策执行力。杜远仙早期在检察院、乡镇党委书记岗位积累的法治思维与群众工作方法，为其推动搬迁协议签订、纠纷调解提供支撑，其任内实现搬迁对象100%入住率。其二，资源整合力。作为副县长兼任局长，需协调发改、财政、住建等12个部门联动，例如2020年整合3.2亿元实施安置区配套产业项目，创造就业岗位1.3万个。

从专业背景看，历任局长多具有法律或公共管理教育背景。杜远仙通过在职教育获得贵州大学法律本科学历，李贵平则参与过试验区联络办公室工作，熟悉政策试点运作。这种知识结构有助于处理移民权益保障、土地补偿标准核定等复杂问题，例如2023年制定的拆迁补偿标准中，砖瓦房每平方米补偿提高至2400元，需精准平衡财政承受力与群众期待。

四、工作挑战与战略转型

当前移民工作面临三大转型压力：一是从物理搬迁向社会融入转变，2024年搬迁群众市民化率需达到75%以上；二是从主导向多元共治转变，需引入社会资本参与安置区运营；三是从生存保障向发展赋能转变，要求移民局推动职业技能培训与产业培育。这些挑战对局长岗位提出新要求，例如数字化治理能力——2023年威宁启用生态移民大数据平台，实现搬迁人口动态监测与需求精准响应。

未来局长人选需重点关注三个方向：首先是移民社区治理创新，可借鉴黑龙江逊克县"移民党建联合体"经验，通过党组织整合安置区治理资源；其次是移民权益保障法治化，需完善《威宁县生态移民条例》地方立法；最后是生态补偿机制探索，结合碳汇交易试点拓宽移民增收渠道。这些战略选择将直接影响威宁县乡村振兴与新型城镇化的协同推进质量。