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外国留学生移民英国政策

一、毕业生工作签证(PSW)转永居的核心路径

1. PSW签证延长政策

  • 自2025年起,PSW签证(现称Graduate Visa)允许本科和硕士毕业生留英工作3年,博士毕业生4年,且不限行业和职位类型。
  • 该签证无雇主担保要求,为留学生提供更多时间积累工作经验,为后续申请技术工签(Skilled Worker Visa)或永居创造条件。
  • 2. 技术工签(Skilled Worker Visa)转永居

  • 持技术工签满5年,且满足以下条件可申请永居(ILR):
  • 年薪达到£38,700(2025年新标准,部分紧缺职业或过渡期申请者可享受较低门槛)。
  • 工作需属于英国官方发布的短缺职业清单(如医疗、工程、IT等领域)。
  • 雇主需持有颁发的担保资质(Sponsor License)。
  • 二、其他移民路径

    3. 10年长期居留路径

  • 在英国连续合法居住满10年(包括学生签证、PSW签证等),且单次离境不超过180天/年,可申请永居。
  • 新政取消总离境天数限制,但要求任何连续12个月内离境不超过180天。
  • 4. 创新签证(Innovator Visa)

  • 适用于有创业计划的留学生,需满足:
  • 投资至少£50,000并提交经认证的商业计划。
  • 企业需具备创新性、可行性和增长潜力。
  • 成功运营3年后可申请永居。
  • 5. 全球人才签证(Global Talent Visa)

  • 针对科技、学术、艺术等领域杰出人才,无需雇主担保,最快3年可转永居。
  • 需获得英国指定机构(如皇家学会、Tech Nation)的认可。
  • 三、政策变化与关键要求

  • 薪资门槛提高:技术工签最低年薪从£26,200涨至£38,700(2025年标准),过渡期内部分申请者可适用£29,000标准。
  • 英语与永居考试:申请永居需通过Life in the UK考试(涵盖英国历史、法律常识)和英语B1水平测试。
  • 签证数字化:2025年起全面推行电子签证(eVisa),取代实体BRP卡,需定期更新UKVI账户信息。
  • 医疗附加费上涨:留学生需支付每年£776的医疗附加费(原为£470)。
  • 四、策略建议

    1. 职业规划优先:选择STEM或紧缺专业(如人工智能、护理、数据科学),提高就业竞争力。

    2. 把握PSW窗口期:利用3-4年工作签证积累经验,争取雇主担保转技术工签。

    3. 关注区域政策:在非伦敦地区就业或创业,可能享受额外签证时长或薪资优惠政策。

    4. 材料真实性:签证审核趋严,需确保成绩单、资金证明等材料无瑕疵。

    五、常见问题

  • Q: PSW签证期间能否计入永居年限?
  • A: 不能,需转为技术工签或其他长期签证后方可累计居留时间。

  • Q: 配偶签证能否转永居?
  • A: 需满足家庭年收入≥£29,000,且婚姻关系真实持续满5年。

    外国留学生移民英国政策

    如需进一步了解具体签证类型或申请流程,可参考英国官网或咨询专业移民机构。

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