外国人移民香港政策历史

香港作为国际大都市，其移民政策历经多次调整，从早期的劳动力引进到全球化人才战略，逐步形成了一套针对外国人（包括非内地居民）的多元化移民体系。以下是香港移民政策的历史演变及关键节点：

一、20世纪70-80年代：劳动力引进与政策收紧

1. 1970年代开放期

1974年前，香港对内地及部分亚洲地区移民无严格限制，大量劳动力涌入香港，推动制造业和建筑业发展。1974年11月，港英推出“抵垒政策”，允许非法入境者抵达市区后合法居留，但1980年该政策被废止，改为“即捕即解”制度，限制非正规移民。

2. 1980年代单程证制度

1980年引入单程证制度，规范内地居民赴港定居流程，但此时政策主要针对内地，外国人的移民通道尚未明确开放。

二、21世纪初：投资与人才引进政策兴起

1. 2003年资本投资者入境计划（投资移民）

为应对非典后的经济低迷，香港推出投资移民计划，允许外国人（及内地居民）通过投资650万港币（后增至1000万港币）的金融或房地产项目获得居留权。该计划2015年暂停，2023年重启，门槛提升至3000万港币且排除房地产投资。

2. 2001年“庄丰源案”与出生权争议

香港终审法院裁定在港出生的中国籍子女（无论父母身份）自动获得居港权，引发“双非儿童”潮，但2011年政策收紧，限制非本地孕妇赴港生育。

3. 2006年优秀人才入境计划（优才计划）

面向全球吸引高学历、高技能人才，通过综合计分制或成就计分制评估，取消年度配额后申请量激增，成为外国人移民香港的主要途径之一。

三、2010年代：高端人才战略与政策优化

1. 2010年投资移民金额调整

因楼市过热，投资移民门槛从650万港币提高至1000万，并限制仅可用于金融产品投资。

2. 2015年投资移民暂停

因经济过热和市民不满，香港暂停投资移民计划，转向更注重人才引进的政策。

3. 2018年首份人才清单公布

明确11类紧缺行业（如金融科技、数据科学），优先吸纳相关领域的外国专业人士。

四、2020年代至今：全球化人才竞争与政策创新

1. 2022年高端人才通行证计划（高才通）

分为A类（年收入250万港币以上）、B类（全球百强大学毕业生+3年工作经验）、C类（百强大学毕业生无经验），快速吸引外国高收入或高学历群体。

2. 2023年重启投资移民

投资门槛提高至3000万港币，允许投资非住宅物业及基建融资工具，吸引外国资本支持香港发展。

3. 特定行业人才计划

如“科技人才入境计划”和“金融科技人才计划”，简化审批流程，针对外国科技和金融专才。

五、现行外国人移民香港的主要途径（2025年）

1. 优才计划：无配额限制，需满足学历、语言、工作经验等综合评分。

2. 高才通计划：分三类，侧重高收入或顶尖学府毕业生。

3. 专才计划：需香港雇主担保，适用于特定技能的外国人才[[8][33]]。

4. 投资移民：3000万港币投资金融或指定项目[[3][17]]。

5. 留学移民：通过香港高校留学后申请IANG签证留港[[8][47]]。

政策特点与趋势

如需了解具体申请条件或最新动态，可参考香港入境事务处官网或专业移民机构解读[[8][33][47]]。