外国人移民英国工作的主要条件围绕技术工人签证（Skilled Worker Visa）展开，需满足以下核心要求：
一、基本申请条件
1. 雇主担保与工作许可
必须获得英国移民局授权的雇主提供的有效担保信（Certificate of Sponsorship, CoS），证明职位真实且符合资质。该担保信需通过移民局的Sponsor Management System生成，有效期为3个月。
工作职位需属于英国认可的“合格职业清单”，且技能等级需达到RQF 3级（相当于A-Level水平）或以上。
2. 薪资要求
最低年薪为£38,700，或达到该职业的市场工资标准（以较高者为准）。例如，医疗、教育等领域可能有特殊薪资规定。
例外情况：若年薪为£30,960且满足以下条件之一，可降低标准：
年龄未满26岁且为应届毕业生或接受专业培训；
拥有与职位相关的博士学位；
从事科学或高等教育领域的博士后研究。
若职位属于“移民薪资清单”（ISL），最低薪资可降至常规标准的80%。
3. 英语能力证明
需通过雅思（总分4.0及以上）或其他认可的英语测试，达到B1水平。豁免情况包括：
来自英语国家；
拥有英语授课的学位。
4. 财务证明
个人需证明拥有至少£1,270的存款（需连续存满28天），或由雇主承担首月生活费用以豁免此要求。
5. 健康与品格审查
需提供无犯罪记录证明（过去5年内无犯罪），部分国家申请人需提交肺结核检测报告。
二、积分制要求（需满70分）
技术工人签证采用积分制，核心得分项包括：
担保信（20分）：来自有资质的雇主。
技能职位（20分）：工作符合英国技术标准。
英语能力（10分）：通过测试或豁免。
薪资达标（20分）：满足最低薪资要求。
额外加分项：短缺职业、博士学位或工作经验等可额外加分。
三、其他签证类型（补充选项）
1. 全球人才签证（Global Talent Visa）
适用于学术、艺术、数字技术等领域的顶尖人才，无需雇主担保，可直接申请。
2. 高潜力人才签证（HPI Visa）
面向毕业于QS前50名校的申请者，允许2年自由工作，无雇主要求。
3. 毕业生签证（PSW）
允许本科及以上国际学生毕业后在英国工作2年（博士3年），可作为过渡寻找长期雇主担保。
四、费用与流程
申请费用：£719–£1,636，随行家属需支付同等费用。
健康附加费：每年£1,035（18岁以下£776），享受NHS服务。
处理时间：境外申请约3周，境内8周；加急服务可缩短。
居留与永居：签证最长5年，续签需满足条件；连续居住5年后可申请永居（ILR）。
五、注意事项
雇主资质：企业需持有担保牌照（Sponsor License），并定期接受移民局审核。
职业限制：禁止从事自雇、职业运动员等特定工作，学生签证期间有兼职时长限制。
建议申请人提前规划职业路径，确保雇主资质与职位匹配，并关注政策动态（如薪资标准的年度调整）。如需专业支持，可咨询移民律师或授权机构。
