一、入籍政策放宽
1. 居住时间要求缩短
原规定：6年内住满4年，每年至少183天。
新规：5年内住满3年即可申请入籍，取消每年最低居住天数限制，且非永久居民身份（如工签、学签）居住时间可按50%折算（上限2年折算为1年）。
2. 语言和年龄限制调整
语言考试年龄范围从14-64岁缩小至18-54岁，降低对青少年及老年人的语言要求。
3. 报税要求简化
原需6年内申报4年税务，新规改为5年内申报3年税务即可。
二、经济类移民改革
1. 联邦快速通道（Express Entry）优化
加分项调整：
法语成绩优秀者额外加分；
有加拿大兄弟姐妹的申请人可加分；
取消强制注册Job Bank账户的要求。
技术移民配额增加：联邦技术移民配额从4.7万增至5.5万，新增1万个名额，并优先高技能人才（如博士类新增1000名额）。
2. 省提名计划（PNP）调整
各省可根据经济需求自主调整移民标准，例如安省、BC省推出针对特定职业（如IT、医疗）的提名计划；
曼省技术工人类别明确职业技能要求，重点吸纳工程、医疗等领域人才。
3. 部分项目关停
取消加拿大经验类移民（CEC）、部分省提名类别及创业签证计划，引导申请人转向联邦技术移民或剩余省提名项目。
三、家庭团聚移民加速
1. 配额增加与处理提速
家庭团聚移民配额增至6.4万，80%的配偶团聚申请处理时间缩短至12个月以内（原需24个月）；
拟取消配偶团聚移民获批后的2年考察期，简化程序。
四、区域试点与新项目推出
1. 大西洋四省试点计划（AIPP）
针对新不伦瑞克省等四省推出高技能、中等技能及国际毕业生类别，国际毕业生无需工作经验即可申请，配额增至2000-4000人。
2. BC省区域试点项目
投资10万加元创办企业即可申请移民，需定居指定区域并经营满1年。
3. 魁省投资移民重启
2018年4月重启，但配额缩减（中国大陆地区名额从1330减至1235），审核流程转至蒙特利尔。
五、留学生与工签政策优化
1. 国际毕业生支持
曼省、安省等推出专项计划，鼓励本地留学生移民，如曼省国际教育生类别免除工作经验要求。
2. 工签与OPT监管加强
要求留学生及雇主及时汇报OPT期间的工作变动，严查长期维持学生身份但未转永居的申请人。
六、移民配额与趋势
1. 三年百万移民计划启动
2018年接收31万新移民，2019-2021年逐年递增至35万，经济类移民占比提升（技术、省提名类别增幅显著）。
2. 区域分布均衡化
通过省提名政策引导移民流向非热门省份，2017年仅39%的申请人选择多伦多、温哥华等大城市。
政策影响与建议
优势群体：高学历（尤其是STEM领域）、法语能力突出、有加拿大亲属或工作经验的申请人更具竞争力；
风险提示：部分传统项目关停（如PEI企业家移民），需及时调整策略，优先选择省提名或试点项目。
更多细节可参考加拿大移民局官方文件或咨询专业移民机构。
