一、招聘单位及岗位
1. 国家移民管理局直属事业单位
主要单位：出入境管理信息技术研究所、移民事务服务中心、警务保障中心等。
岗位类型：技术研发、科研管理、标准化研究、警务保障等，部分岗位要求计算机、法律、外语等专业背景。
招聘规模：以2024年为例，计划招聘25人（应届生10人，社会在职15人）；2023年某批次招聘37人。
2. 地方边检总站所属事业单位
示例：宁夏出入境边防检查总站警务保障中心2025年计划招聘7人，岗位包括行政管理、技术保障等。
二、招聘对象及条件
1. 对象范围
应届毕业生：需为纳入国家统一招生计划的全日制毕业生，部分岗位限京内生源（入读高校前为北京市户籍）。
社会在职人员：需具备相关工作经验，部分岗位要求北京市户籍或特定单位工作经历（如科研院所、央企等）。
2. 基本条件
年龄限制：
应届毕业生：博士35周岁以下（1989年1月1日后出生），硕士30周岁以下（1994年1月1日后出生），本科26周岁以下（1998年1月1日后出生）。
社会在职人员：一般要求35周岁以下。
政治要求：政治立场坚定，无违法违纪记录，符合人民警察政审标准。
其他：身心健康，通过体能测评（如1000米跑、纵跳摸高等）及心理素质测评。
三、报名及考试流程
1. 报名方式
统一平台：通过人社部事业单位公开招聘服务平台进行网上报名，每人限报1个岗位。
材料要求：需提交学历证明、身份证明等，应届生需提供学校推荐表。
2. 考试内容
笔试：
综合能力测试：政策理论水平、文字表达能力等（适用于管理岗）。
专业测试：计算机基础知识、法律实务等（适用于技术岗）。
博士岗位可能免笔试，直接进入面试。
面试及专业能力测试：占比综合成绩50%-70%，部分岗位需加试专业实操。
3. 时间安排
以2024年为例：报名时间为4月12日-21日，笔试4月27日，面试5月下旬。
2025年宁夏边检总站招聘报名时间需关注官方公告，通常流程类似。
四、其他注意事项
1. 户籍与落户
京外生源应届毕业生需符合北京市落户政策；社会在职人员（非京籍）部分岗位不解决北京户口。
2. 体能与心理测评
体能测试包括耐力跑、立定跳远等项目，心理测评结果作为录用参考。
3. 公示与聘用
拟聘人员公示7个工作日，试用期1年，考核合格后正式授予人民警察。
五、最新招聘动态（2025年）
宁夏边检总站：2025年3月发布招聘公告，计划招聘7人，岗位涉及技术保障、行政管理等，具体条件见《岗位计划表》。
建议关注平台：国家移民管理局官网及人社部公开招聘平台，及时获取最新公告。
如需更详细岗位表或报考咨询，可登录上述平台或联系招聘单位（如出入境管理信息技术研究所电话详见官网）。
